Emergieron nuevos modos de organización social, y con ello, formas de comunicación desconocidas hasta hace algunos años. Este escenario abre un conjunto de desafíos para las empresas, las cuales deben escuchar las demandas sociales para poder satisfacer e interpelar esos gustos y necesidades, con la finalidad de crecer en el mercado.
Ante este contexto, diferentes compañías diseñaron estrategias corporativas para ayudar a las empresas y sus equipos de trabajo a adaptarse ante la nueva dinámica social. Crehana for Business posee opiniones destacadas dentro del mercado para realizar estas acciones.
Crehana for Business: la línea de asesoramiento adecuada
Crehana for business es el sector empresarial de la plataforma educativa Crehana que se dedica a orientar y capacitar online a las compañías y sus grupos de trabajo, para que los mismos sepan desenvolverse en el mercado del siglo XXI. De esta manera, forma equipos competitivos mediante la formación y optimización del recurso humano.
Crehana for Business opiniones son excelentes entre los usuarios debido al asesoramiento personalizado que ofrece a cada compañía. La empresa cuenta con más de 1000 cursos, de 22 categorías distintas. Cada una de ellas es producto de un análisis minucioso del mercado y dispone de los mejores docentes para poder desarrollar los procesos de aprendizaje requeridos.
Los aprendizajes digitales que se realizan a través de Crehana impactan de lleno en las empresas que confían en sus productos debido a que permite mejorar el desempeño de los empleados y aumentar la productividad de la compañía. Esto conlleva el incremento en las ganancias comerciales y el consecuente crecimiento de la firma dentro del mercado.
¿Cuáles son los cursos que ofrece Crehana for Business?
Los cursos online de Crehana for Business se distribuyen en cuatro grandes academias:
· Liderazgo: permite fortalecer las habilidades de comunicación y mejora el desempeño de los equipos de trabajo de las empresas en entornos digitales. Estos cursos permiten conocer cómo innovar en un mundo en constante cambio, generando ideas disruptivas que permiten romper la incertidumbre reinante en el contexto actual. Asimismo, brindan herramientas para la gestión de equipos al fortalecer la relación con el grupo de trabajo, desarrollando habilidades en un ambiente remoto. Dentro de esta academia también hay cursos que orientan al líder en los resultados, desarrollando un pensamiento estratégico que permite tomar las mejores decisiones. Cursos indispensables para poder formarse y comprender la dinámica de la sociedad actual.
· Marketing digital: en estas capacitaciones se despliegan habilidades para poder fijar tu propio plan de marketing, aprendiendo estrategias de SEO, investigando el mercado y analizando el escenario de oportunidades y amenazas. Hay cursos específicos para el desarrollo de los community manager, piezas claves para aplicar la estrategia de marketing y fijar los objetivos y evaluaciones de la firma. Asimismo, se socializan herramientas para poder conocer la personalidad de tu marca, generar la retención de clientes y la monetización de la compañía; con la finalidad de innovar en la experiencia del cliente y maximizar su fidelidad con los productos y/o servicios ofrecidos por la empresa.
· Innovación: estas capacitaciones buscan crear y ejecutar soluciones innovadoras. Estos procesos de formación brindan mecanismos para el análisis de datos con el objetivo de liderar proyectos y tomar decisiones apropiadas sobre los productos y/o servicios brindados por la empresa. Asimismo estructuran agentes de cultura digital, con un pensamiento ágil y práctico, los cuales permiten adaptar cualquier compañía al mundo digital que hoy nos atraviesa.
· Ventas: esta academia nuclea cursos que permiten incorporar herramientas y metodologías donde todas las decisiones se toman centradas en el cliente. En base a ello, se crea un plan de marketing ajustado a las necesidades e identidad corporativa de la empresa, permitiendo a los trabajadores de la misma elaborar un plan de contenidos que contenga una estrategia de generación de nuevos clientes. Esta academia fomenta el desarrollo de los gerentes de cuentas -responsables de administrar el dinero de una firma- a través de sistemas de datos, el cual permite analizar la información disponible de la empresa y generar nuevos planes de desarrollo. Por último, dispone de herramientas de coordinación, con la finalidad de poder gestionar el equipo interno de ventas de una empresa para alcanzar el máximo rendimiento.
Todas estas academias asesoran a las empresas y buscan su adaptabilidad en el mercado del siglo XXI. Un ecosistema de aprendizaje digital, que tiene como finalidad revolucionar la forma de capacitarse.
Udemy: una empresa que crece en el mercado
Udemy es una plataforma de aprendizaje online creada en el 2007 por Erben Bali. La compañía cuenta con más de 180.000 cursos, siendo una de las firmas con mayor referencia en el mercado del aprendizaje virtual. A escala global cuenta con más de 44 millones de estudiantes, 65 mil instructores y está disponible en 75 idiomas diferentes.
Udemy for Business review es el área empresarial de la plataforma que se dedica a formar a las compañías y capacitar a su personal de manera online, supervisando el progreso de los trabajadores mediante un panel de control. Sus cursos online se agrupan en diferentes categorías entre las que se destacan: diseño, desarrollo, marketing, informática y software, fotografía, negocios, crecimiento personal y música.
Udemy for Business review ofrece una oportunidad única. Su diversidad de cursos permite asesorar las diferentes áreas de una empresa, con la finalidad de enriquecer el personal, potenciar sus capacidades y permitir el crecimiento de la compañía en el mundo convergente que nos atraviesa. La educación virtual creció a pasos agigantados en la última década. Su consolidación marca hacia dónde se dirige el mercado. La digitalización de la economía impacta de lleno en los nuevos hábitos y rutinas sociales. Aprovechar sus ventajas depende de nosotros mismos.
El mundo evoluciona. Y para responder a las nuevas demandas necesitamos tener personal capacitado, que entienda el aquí y el ahora. Las plataformas de aprendizaje digital nos ofrecen una gran oportunidad y ventana para ello. La formación no se detiene. Aprovechemos nuestro momento.